Appréciation par PKB Marketing Support, Heidelberg (Prestataire de services au Parc Technologique) (2000, Langue originale : Allemand) :
- « Il a créé la page d’accueil de manière créative et en toute autonomie. »
- « Nous avons toujours été très satisfaits de ses performances. »
- « [Il] s’est rapidement et de manière autonome familiarisé avec son domaine de responsabilité et a travaillé de manière très indépendante… et responsable. »
- « Son comportement envers les collaborateurs, les supérieurs et les clients a toujours été aimable et prévenant. »
Appréciation par le Conseil d’administration de Kinokasse.de AG, Heidelberg (Startup Internet) (2000, Langue originale : Allemand) :
- « [Il] a acquis les connaissances techniques nécessaires de manière autonome. »
- « [Il] a fait preuve d’initiative, de zèle et d’ardeur dans toutes ses tâches. »
- « Il a effectué son travail avec soin et précision. »
- « Nous avons été entièrement satisfaits de ses performances. »
- « Son comportement envers les supérieurs hiérarchiques et les collègues a toujours été irréprochable. »
Appréciation par le Management de Watson Wyatt Heissmann GmbH, Wiesbaden (Société de conseil internationale) (2007, Langue originale : Allemand) :
- « Grâce à sa bonne capacité de compréhension, il a immédiatement saisi même les processus de travail complexes. »
- « Avec une volonté d’engagement extrêmement élevée, il a apporté une très bonne contribution à notre succès commun. »
- « Il a rempli les tâches de son poste à notre entière satisfaction et a répondu à nos exigences à tous égards. »
- « Son comportement envers les supérieurs hiérarchiques et les collègues a toujours été exemplaire. »
- « Nous… regrettons le départ de ce professionnel compétent. »
Appréciation par le Propriétaire de Vertical Moves (Pédagogie par l’expérience & Événementiel) (2011, Langue originale : Allemand) :
- « [Il] a toujours accompli ses tâches avec beaucoup de plaisir et d’engagement. »
- « Son travail… [il] l’a organisé de manière variée et réussie, souvent avec esprit et humour. »
- « [Il] s’est montré envers tous les participants [clients] très compréhensif, empathique, mais aussi conséquent si nécessaire. »
- « Aux changements de dernière minute… [il] a toujours réagi avec flexibilité et s’est montré très coopératif. »
- « Il a toujours accompli ses tâches à notre entière satisfaction. »
- « [Il] a été considéré et très apprécié par ses collègues et clients comme un ami et une aide précieuse. »
Appréciation par le Gérant de pragmatic minds GmbH, Nürtingen (Startup IT en Data Science & Logiciels) (2019, Langue originale : Allemand) :
- « Grâce à sa rapidité de compréhension, il a maîtrisé l’ensemble de son domaine d’activité après une courte période de familiarisation. »
- « Il faut souligner sa résistance au stress et son endurance en cas de forte charge de travail. »
- « M. Lauffer a exécuté les tâches de manière autonome, efficace et soignée. »
- « [Il] a accompli les tâches qui lui ont été confiées à notre entière satisfaction. »
- « Son comportement envers les supérieurs hiérarchiques et les collègues était irréprochable. »
- « Nous remercions M. Lauffer pour cette très bonne collaboration. »
Appréciation par le Fondateur de GetMomo Financial GmbH, Berlin (Startup Fintech) (2022, Langue originale : Anglais) :
- « [M. Lauffer] se caractérisait par un haut niveau d’initiative et de dynamisme. »
- « [M. Lauffer] se caractérisait par une méthode de travail axée sur les résultats et dévouée. »
- « Il a obtenu d’excellents résultats au sein de son équipe tout en assumant la pleine responsabilité de ses tâches. »
- « M. Lauffer a toujours accompli toutes ses tâches à notre entière satisfaction. »
- « Au cours de son passage, il a gagné l’estime et la confiance de tous. »
- « [Nous le remercions pour] ses performances constantes et sa coopération exemplaire. »
